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#MedirelGobiernoAbierto en RRHH

#MedirelGobiernoAbierto en RRHH

Antes de continuar con #MedirelGobiernoAbierto, nos detenemos a reflexionar sobre los conceptos recogidos hasta el momento. Inauguramos la sección con conversaciones que introducían reflexiones acerca de cómo se vio afectada la gestión de recursos humanos en el...

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#MedirelGobiernoAbierto Reflexiones de María Dapena Gómez

#MedirelGobiernoAbierto Reflexiones de María Dapena Gómez

Para concluir con el análisis de cómo el gobierno abierto afectó la gestión de los recursos humanos en el marco de #MEGA, invitamos a María Dapena Gómez a compartir sus reflexiones sobre el rol de la dirección pública en la implementación del gobierno abierto. María...

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#MedirelGobiernoAbierto Entrevista con Miquel Salvador

#MedirelGobiernoAbierto Entrevista con Miquel Salvador

Nos reunimos con Miquel Salvador, para continuar analizando cómo el gobierno abierto modificó la forma en las administraciones públicas gestionan sus recursos humanos. Miquel es profesor titular del Departamento de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Pompeu Fabra, y actualmente, Decano de la Facultad de Ciencias Políticas y de la Administración.

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#MedirelGobiernoAbierto Entrevista con Javier Arteaga

#MedirelGobiernoAbierto Entrevista con Javier Arteaga

Inauguramos el análisis de cómo se vio afectada la gestión de recursos humanos en el contexto de implementación de políticas de gobierno abierto conversando con Javier Arteaga. Creador del método Feeling, Javier es publicista, especialista en design thinking y consultor en gobierno abierto en Colombia.

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Comenzamos a #MedirelGobiernoAbierto

Comenzamos a #MedirelGobiernoAbierto

Empezamos a #MedirelGobiernoAbierto. Con el aporte de expertos en el tema, inauguramos este espacio que tiene como objetivo reflexionar sobre los cambios que trajo la implementación de políticas de Gobierno Abierto, luego de 10 años de su puesta en agenda.

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